En este artículo te damos una breve línea del tiempo sobre como fueron apareciendo en la historia los Factores de Riesgo Psicosociales (FRPS). Esperamos que sea de ayuda e información.

El concepto de riesgo laboral para la salud aparece con el reconocimiento, implícito o explícito, del derecho a la integridad física y a la salud.

• Alta Edad Media y Renacimiento

Con la aparición y desarrollo de los gremios y la preocupación por el buen hacer y la experiencia adquirida por los trabajadores artesanos adquiere un valor y al mismo tiempo en las ciudades disminuya la subordinación a los señores.

• Revolución Francesa (1789)

Durante esta época surge la aparición de los sindicatos en el siglo XIX. Se constituyen los estados democráticos posteriores a la segunda guerra mundial.

• Al término de la segunda guerra mundial

Comienza a surgir la preocupación y prevención de los riesgos laborales, esto se activó en Europa posterior a la Segunda Guerra Mundial.

• Europa - 1948

Durante esta época se dio el reconocimiento formal de los Derechos Humanos por las Naciones Unidas.

• Europa - 1989

Se crea la Directiva Marco Europea de prevención de Riesgos Laborales, centrada en el concepto de condiciones laborales, su evaluación, control y prevención, incluyendo a la salud como objetivo final de la directiva.

• España - 1995

Se origina la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, resultante de la Directiva Marco Europea, sin embargo esta ley no aborda en ningún momento los riesgos psicosociales.

• España - 1997

Durante esta etapa se emite el Real Decreto de los Servicios de Prevención, anexo IV, donde se describe la formación necesaria para el Técnico Superior en Prevención de Riesgos Psicosociales.

• Año 2000

Durante este año se emite la primera reforma del "Real Decreto de los Servicios de Prevención" derivado de un análisis del índice de siniestralidad.

• México - 2014

Fue en este año donde aparecen los Factores de Riesgo Psicosocial en el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, sin embargo, no se define exactamente a lo que se refiere.

• México - 2016 

Surge la promulgación del proyecto de la Nom-035 bajo el nombre de PROY-NOM-035-STPS-2016, la cual estructura y formaliza la normativa.

• México - 2018

Finalmente se da la aprobación de PROY-NOM-035-STPS-2016 y se convierte en lo que hoy conocemos como NOM-035-STPS-2018

• México - 2019

A partir del 23 de octubre de 2019, las organizaciones ya deberían tener implementadas las acciones que correspondan en la etapa 1 y hasta el 23 de octubre de 2020 los centros de trabajo ya deberían tener implementadas las acciones que corresponden en la etapa 2.

¿Te gustaría saber más al respecto? Solicita más información sin compromiso y costo, nuestros expertos en implementación y consultoría sobre la NOM-035 te guiarán de la mano +(55) 5403-9329.